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财富娱乐代理 甘肃多举措鼓励高校毕业生向艰苦边远地区和基层一线流动

财富娱乐代理 甘肃多举措鼓励高校毕业生向艰苦边远地区和基层一线流动

财富娱乐代理,新京报(记者苏吉)记者9月19日获悉,甘肃省人力资源和社会保障部发布了《关于充分发挥市场作用促进人才平稳有序流动的实施意见》(以下简称《意见》),一系列措施引导和鼓励人才流向边远贫困地区和基层一线。

《意见》指出,要进一步做好边远贫困地区县乡公共机构的公开招聘工作,适当放宽年龄、学历、专业等招聘条件,为本县市或邻近县市的大学毕业生以及邻近县市的学生提供一定数量的招聘岗位。鼓励市(州)、县(区)根据工作条件艰苦和乡镇地理位置,探索实行差别化乡镇工作补贴标准,建立乡镇机构工作人员乡镇工作补贴动态调整机制。

对于在甘肃省国家重点扶贫开发工作的县级以下事业单位工作的高校毕业生,试用期工资可根据试用期满后的工资标准直接确定。对于在甘肃省边远贫困地区四类津贴以上的区县工作的院校毕业生,试用期满后的工资等级(工资等级)定为三级(三级)。

此外,我们将在基层全面实施大学毕业生增长计划。实施“三支一扶”等基层服务项目。如果大学毕业生通过基层服务项目被选拔到基层,并在服务期结束时被机构录用,则可结合原服务期内缴纳的养老保险年限计算服务年限。基层服务项目工作人员在基层单位完成服务并经考核合格后,可通过直接考察、考核等公开招聘方式受聘于服务区乡镇机构。

《意见》还鼓励用人单位在不改变省内外人才人事、档案、户籍等关系的情况下,通过临时工、兼职、技术咨询、周末(假期)工程师等形式,吸引省内外高层次人才,为甘肃省经济社会发展提供智力支持。鼓励高等学校、科研院所和公共医疗机构设立人才站,实行特聘教授、特聘研究员和特聘专家制度,并给予相应待遇。

新京报记者苏姬校对茜茜

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